Durant cet événement, les participants pourront circuler entre les différents espaces des opérateurs régionaux afin de discuter et recevoir des conseils personnalisés. De nombreuses institutions et organisations régionales seront présentes afin de répondre à toutes les questions du public, prodiguer conseils et ressources sur-mesure en fonction des différents profils de la population active : salariés et indépendants, cadres, 16-25 ans, personnes en recherche d’emploi ou encore travailleurs handicapés. A l’issue de cet événement, les participants pourront prendre rendez-vous gratuitement avec des conseillers en évolution professionnelle, afin de poursuivre leurs échanges et commencer un accompagnement.
Le conseil en évolution professionnelle est une mission de service public résultant de la loi relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale, qui permet à chacun de faire le point sur sa situation professionnelle, grâce à un conseiller. Ce dernier évalue ses besoins, lui présente les ressources du territoire mises à sa disposition, l’oriente selon ses aspirations et ses recherches d'opportunités (réorientation professionnelle, reprise ou création d’entreprise, formation etc.)
Bordeaux : un brunch gratuit le 24 janvier 2023 de 12h30 à 14h pour prendre en main son avenir professionnel et échanger avec des experts de l’emploi et de la formation
Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine, Les Bureaux du Lac II – Immeuble M - Rue Robert Caumont – 33000 Bordeaux
Au programme
- 12h30 – 13h15 : Présentation de l’événement, des acteurs présents ainsi que de leurs missions
- 13h15 – 14h30 : Temps d’échange personnalisé autour des différents stands de chaque opérateur régional
Opérateurs présents
Une initiative originale organisée par les acteurs du conseil en évolution professionnelle et Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine pour appréhender les évolutions de carrière en toute convivialité.
En présence de l’APEC, Cap Emploi 33 et CHEOPS Nouvelle-Aquitaine, les Missions Locales, Pôle Emploi et le Réseau EVA.
L’APEC
L’Association pour l’emploi des cadres, à toutes les étapes-clés de leur parcours professionnel, les cadres et les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, en particulier les publics les plus fragiles sur le marché de l’emploi cadre. Face aux difficultés de recrutement, l’Apec aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin et à cultiver leur attractivité. Notre nouveau mandat le service public 2022-2026 fixe le cap de notre action. Les statuts de l’APEC, organisme paritaire, fixent nos 3 missions : accompagner l’évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômé.e.s. pour sécuriser durablement leur parcours, aider à la réussite des recrutements cadres et éclairer, y compris de manière prospective, l’action des acteurs de l’emploi cadre
Cap emploi 33 et CHEOPS Nouvelle Aquitaine
Les Cap emploi sont experts dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des Personnes en Situation de Handicap (PSH) qui nécessitent un accompagnement spécialisé. Ils accompagnent également les employeurs dans leurs problématiques de recrutement, de maintien dans et en emploi, et de prévention des risques. CHEOPS Nouvelle Aquitaine est le représentant régional des associations gestionnaires Cap emploi.
Les Missions Locales
Les missions locales assurent l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans pour leur insertion sociale et professionnelle. Service public de proximité, les missions locales interviennent dans les domaines de l’emploi, la formation, l’orientation, la mobilité, le logement, la santé, l’accès à la culture et aux loisirs. - Pôle Emploi : L’opérateur public de référence du marché de l’emploi. Dans le cadre de sa mission de service public, l’établissement garantit l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche et répond aux besoins de recrutement des entreprises. En Nouvelle Aquitaine, Pôle emploi s’appuie sur près de 84 agences de proximité et relais.
Le Réseau EVA
Opérateur mandaté par France compétences pour délivrer le conseil en évolution professionnelle Nouvelle-Aquitaine, mission de service public auprès des salariés non cadres et indépendants. Présent sur plus de 110 sites en région Nouvelle-Aquitaine, le Réseau EVA représente plus de 130 conseillers présents sur le territoire pour répondre aux enjeux que rencontres les actifs occupés. L’objectif du conseil en évolution professionnelle est d’aider chacun à élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie d’évolution professionnelle par le développement des compétences ou l’accès à une situation répondant aux exigences, souhaits et contraintes des individus.
Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine
Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine est une association paritaire agréée par l’État, au service de 5 grands dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle, Transitions Collectives, le dispositif démissionnaire, la VAE et la certification CléA. Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine a également pour missions d’identifier les besoins en matière d’emploi et de compétences en région, de développer des relations partenariales avec les acteurs régionaux de l’emploi ou de la formation et d’assurer le suivi de la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle sur le territoire régional.
